首都圏の分譲住宅、注文住宅、不動産仲介の最新情報をお届けします。

RECRUIT / 新卒採用
不動産コーディネーター
(分譲・注文・リフォーム)

ご来場、お問い合わせされたお客様のご要望をお伺いし『モデルハウスでのご案内・打ち合わせ・ご提案』を行います。

基本的には、地域に配布しているチラシ・広告からのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介の反響営業になります。
設計・施工部門とも連携をとりながら、家が完成するまでの流れを管理します。
モデルハウスでの詳細説明後、プランニング・設計・見積りなどを経て、お客様と家づくりプランを進めていきます。
より専門的な知識が必要な場面では専門部署の技術者も同行。 兼六グループの強みである「連携プレー」であなたをバックアップします!
ご成約後は、金融機関や役所への手続き関係も行います。お客様の夢を叶えるパートナーとして、着工~アフターフォローまでをプロデュースしていただきます。

募集要項

募集職種 不動産コーディネーター(分譲・注文・リフォーム)
応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月卒の方)
全学部全学科
※弊社では住宅に関する営業を行うため、建築学科で学んできたことなどを活かしていただけます!
雇用形態 正社員(2018年卒)
応募締切 2018.03.31
勤務地名 兼六土地建物株式会社
勤務地 東京都武蔵野市
勤務時間 9:00~18:00(実働時間7.75時間)
休日 週休2日制/水曜、月2回火曜日(当社カレンダーによる)
休暇 ■年末年始(12日)■夏季(10日)■有給、慶弔
給与 月給25万円+歩合
【モデル年収】
■3年目:月給+インセンティブ→600万円弱■5年目:月給+インセンティブ→800万円
※5年目以降は頑張り次第で役職手当(主任手当:2万支給)
諸手当 ※所属部署の業務に関して、次の資格手当を支給
■資格手当 (1級建築士/4万円、2級建築士/2万円、宅地建物取引士/3万円)
■役職手当
■住宅手当 2万5000円/月(入社3年間まで)
福利厚生 ■雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■退職金制度
■スポーツクラブ活動(フットサル・ゴルフ)
■財形貯蓄制度
■持家利子補給制度
■東京ドーム野球年間予約席有

採用の流れ

1.会社説明会

当社の仕事の特徴・求める人物像・やりがい等、入社後のイメージができるコンテンツとなっています。

2.現場見学 +一次面接

実際の仕事現場を見学し、 先輩たちの仕事シーンを垣間見たり、 セクションの上長に自由に質問ができる時間有

3.二次面接(個人面接)、筆記試験(作文)

※二次面接の際にOpenESを提出

4.最終面接(個人面接)

5.内定通知

※当社では現場を実際に見て、働く場のイメージをより具体的にしていただけるよう、現場見学会は次のステップに進む必須項目としております。

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